Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung, Mediation und Konfliktmanagement
Beratungsschwerpunkte
- Organisationsberatung bei
- Konzeption und Einführung neuer
- Führungsinstrumente
- Etablierung neuer Organisations- und Teamstrukturen
- Einführung von Beschwerdemanagementsystemen
- Konzeption und Durchführung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen
- Coaching von Menschen in Veränderungsprozessen und bei der Übernahme neuer Aufgaben
- Teamentwicklungen
- Konfliktklärungen und -moderation in Organisationen, im Gemeinwesen und kommunalpolitischen Gremien/Beiräten