Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung, Mediation und Konfliktmanagement

Beratungsschwerpunkte

  • Organisationsberatung bei
    • Konzeption und Einführung neuer
    • Führungsinstrumente
    • Etablierung neuer Organisations- und Teamstrukturen
    • Einführung von Beschwerdemanagementsystemen
  • Konzeption und Durchführung von Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen
  • Coaching von Menschen in Veränderungsprozessen und bei der Übernahme neuer Aufgaben
  • Teamentwicklungen
  • Konfliktklärungen und -moderation in Organisationen, im Gemeinwesen und  kommunalpolitischen Gremien/Beiräten